Met open ogen de wereld in
Met Typical-C help ik organisaties om met meer zelfbewustzijn, verbinding en visie hun koers te bepalen. Vanuit jarenlange ervaring in leiderschap en teamontwikkeling, breng ik beweging waar het vastloopt – en verdieping waar het al stroomt. Geen quick fixes, maar duurzame impact met oog voor de mens, de toekomst én echte oplossingen. Ben jij mijn (proto)type? Ik kom graag in contact!
Typisch Carolien
Ik ben Carolien Lok, de drijvende kracht achter Typical-C. Na 18 jaar werken in leidinggevende en strategische rollen binnen publieke organisaties, besloot ik mijn koers te verleggen. Met Typical-C zet ik mijn ervaring, energie en betrokkenheid in om organisaties en mensen te helpen groeien vanuit zelfbewustzijn en verbinding.
Ik geloof dat verandering begint met het stellen van de juiste vragen. Dat leiderschap pas echt tot bloei komt als er ruimte is voor reflectie én actie. En dat duurzame ontwikkeling niet ontstaat vanuit haast, maar vanuit aandacht.
Met Typical-C ondersteun ik organisaties die willen herijken, bouwen of versnellen. Dat doe ik door het begeleiden van strategische sessies, het versterken van teams, of het coachen van individuen die zoeken naar meer grip, richting of werkplezier. Altijd met oog voor de mens, de bedoeling en de toekomst.
Bij Typical-C werk ik vanuit vier heldere pijlers. Ze vormen samen het kompas in alles wat ik doe.
Met het oog op…
💡
Echte oplossingen
Ik geloof niet in kant-en-klare antwoorden. Elk vraagstuk verdient maatwerk, aandacht en creativiteit. Soms is het nodig om even stil te staan, soms om juist door te pakken. Mijn aanpak is praktisch, helder en gericht op duurzame verandering – niet op een snelle fix.
🧍
De mens
Verandering begint bij mensen. Ik kijk voorbij structuren en processen, en zoom in op wie er écht aan tafel zit. Wat leeft er? Wat wordt er niet gezegd? Door ruimte te maken voor reflectie, kwetsbaarheid en eigenaarschap, ontstaat beweging van binnenuit. Dat geldt voor individuen én voor teams.
🔭
De toekomst
Organisaties die vooruit willen, hebben visie nodig. En durf om te vernieuwen. Ik help je om niet alleen te reageren op wat er speelt, maar ook om strategisch vooruit te kijken. Wat vraagt de toekomst van jullie – en hoe speel je daarop in met hoofd én hart?
🤝
Verbinding
Goede samenwerking is nooit vanzelfsprekend. Samenwerken vraagt aandacht, afstemming en vertrouwen. Ik breng mensen bij elkaar, help onderstromen benoemen en bouw bruggen tussen afdelingen, belangen of rollen. Zodat iedereen zich gezien voelt én weet waarvoor hij of zij het doet.
Contact
Ben je op zoek naar iemand die met een frisse blik met je meedenkt over strategie, teamontwikkeling of leiderschap? Of wil je gewoon eens kennismaken en onderzoeken wat Typical-C voor jouw organisatie kan betekenen?
Ik sta open voor een goed gesprek, een inspirerende wandeling of een scherpe sparsessie – net wat past. Stuur me een bericht of bel gerust even.
Carolien Lok
💬 Stuur WhatsApp
📞 06-13699600
✉️ hallo@typical-c.nl